2017 081234567891011121314151617181920212223242526272829302017 10








派遣社員の悲劇 

私は派遣社員として「TしB」のぶらさがり子会社で働いていた。いや、まだ「いる」。

今月末で契約を切られる。ので無職になる。

流れはこうだ。

数ヶ月前、そこで雇われている派遣社員全員が3ヶ月契約だったものが1ヶ月契約になった。

1ヶ月契約なんて、本当はありえないでしょう。

だって労働法によれば、解雇通告は1ヶ月前までにしなきゃならないんですよ。

でも、それに逆らえば即切られるでしょう。

みんな黙って受け入れましたよ。受け入れたくないのはいわずもがな。

さて今回、私ともうひとりの派遣社員が10月末で切られることに。

会社側からしてみたら当然「切る」のではなく「契約満了にもとづき」ですね。

でも、こっちからしてみたら切られるも同然。

契約書にあるとおりなんだから、文句ないでしょう?

派遣社員ってそういうものでしょう?

というのが正社員の言い分ですね。わかっています。

そのとおり、法律上、会社はなんの違反も犯していません。
(1ヶ月契約というのが違反でないかについてはどうでしょうかね?)

まぁ、そのようなわけで10月末には仕事がなくなるので

軽く仕事を探し始めていますが、

もう早すでに「こんなに仕事がないのか!」という現実に直面。

あったとしても、派遣の条件の悪いこと!!!

時給なんて、ウソだろ?!というぐらい仕事の内容と見合わないものばかり。

日本の労働環境はこんなにひどかったんですねぇ。。。。。

いや、今の会社で1ヶ月契約になったとき、派遣社員全員が

あまんじて受け入れなければならなかったこと自体、

かなりひどい環境だ、とは思ったけれど。

労働局、なんとかしてちょうだいな、こんな会社は。

そして、ハローワークに行っている友人から聞いたけど

少なくともハローワークが紹介する会社は、

ちゃんと福利厚生があるものにしてくださいよ。

保険に加入してない会社なんて紹介しないでよねー。。。。

もうほんと、ひどいわ。

スポンサーサイト
[ 2009/10/11 19:05 ] ひとりごと | トラックバック(-) | コメント(-)